loading
close
Loading.. new window reload
Our partners
Gert Jan Scheer
Gert Jan Scheer
Edze Hiemstra
Edze Hiemstra
Antoon Amesz
Antoon Amesz
Hans vilé
Hans Vilé
Rob Eleveld
Rob Eleveld
masters Search
Richard de Roo
Richard de Roo
masters Search
   
MASTER Search Monthly

Follow us on Social Media
Follow MASTER Search on Twitter
Share on LinkedIn


Email
home - Hans Vilé


Hans Vilé, MASTER Search is al sinds 10 jaar een uiterst succesvol werving- en selectiebureau gespecialiseerd in de ICT-sector.

Hans Vilé

Carrousel Hans Vilé

Leeftijd: 61

Was: Managing Director van Horton International the Netherlands, daarna kort partner Taigle International.

Is: Partner bij Master Search International

Reden: Vanwege gezondheids redenen heb ik Horton International na bijna twintig jaar moeten afbouwen. Ik heb een aantal jaren moeten recupereren en ben na mijn herstel een half jaar partner geweest bij Taigle International. Doordat de search markt door de crisis in elkaar stortte zijn we uit elkaar gegaan. Eind vorig jaar bekeek ik het LinkedInprofiel van Gert-Jan Scheer, de oprichter van Master Search, die ik 20 jaar geleden via Horton International bij een opdrachtgever had geplaatst. Hij zag dat ik zijn profiel had bekeken en belde om te vragen hoe het met me ging.

Hoe verliep de sollicitatie?  Het was niet echt een sollicitatie. Gert Jan belde op het juist moment. Ik heb met hem gesproken en daarna met de andere partners. We waren in twee weken rond.

Waarom heb je ja gezegd? Er was zowel zakelijk als persoonlijk een klik met Gert Jan en de partners. Mijn persoonlijke ervaring past goed in het team en de voorgestane verdere internationale groei van Mastersearch. De organisatie met vijf consultants heeft zich in de crisis bewezen en het was belangrijk voor mij hoe Master Search persoonlijk en zakelijk met klanten en kandidaten omging. Een ander pluspunt was het enorme netwerk dat de afgelopen 15 jaar is opgebouwd en de manier waarop nationaal en ook internationaal succesvol wordt gesearched. Daarnaast wordt het netwerk onderhouden en uitgebreid door bijv. bijeenkomsten als de in house Master Round Table sessies en Start up sessies voor internationale klanten.

Waarom hebben ze voor jou gekozen? Vanwege mijn staat van dienst en kennis van de markt. Ook kan ik met mijn pan Europese search ervaring een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Master Search International.

Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden? Naast succesvolle acquisitie de juiste mensen plaatsen bij mijn opdrachtgevers. Zo simpel is het. Verder Nederlandse en buitenlandse organisaties aan Master Search binden en in Nederland en daar buiten mensen voor ze vinden. Ik ben bijv. met Amerikaanse en Canadese organisaties in contact die in hun thuismarkt en ook  daar buiten succesvol applicaties in de markt hebben gezet. Dat rollen ze wereldwijd uit en ik help hen met het opzetten van hun Europese organisaties, maar ook met het vinden van mensen buiten Europa.
Wat is de grootste uitdaging van je nieuwe baan? Het internationale aspect van Master Search nog dominanter maken.
Wat zijn de belangrijkste voordelen van je nieuwe baan? De nieuwe manier van werken als headhunter. Vroeger werkte ik  voor mijn internationale opdrachten met twee Engelse research dames en vloog zelf Europa rond om kandidaten te interviewen. Hier werk ik zelf samen met de partners aan de internationale research. We houden teleconferencing/video interviews, en ik hoef dus niet meer zo veel te reizen. We kunnen hierdoor sneller en kosteneffectiever werken.

Zijn er dingen die je mist? Ik had vroeger een secretaresse. Bij Master Search doen we alles zelf. Overigens geen punt.

Waar blink je in uit? In mijn directe manier van communiceren. Zeggen waar het op staat zowel naar opdrachtgevers als kandidaten. In ons metier is het belangrijk  empatische kwaliteiten te hebben. Ik heb redelijk snel in de gaten bij een opdrachtgevers en kandidaten waar de schoen wringt en of mensen oprecht zijn of niet. Dat is van vitaal belang bij het vinden van de juiste match.

Waar blink je niet in uit? In bureaumatige-administratieve verplichtingen.

Heb je ergens een hekel aan? Niet echt. Ik ben positief ingesteld en humor helpt mij zaken te relativeren.

Veel woon-werkverkeer? Ik woon in Vught en rijd over de A2 in minder dan een uur naar kantoor in Amsterdam. Ik heb geen hekel aan autorijden, maar heb ook een pied-a-terre in amsterdam voor de avonden dat ik hier doorwerk.

Heb je een auto van de zaak? Nee, ik heb een BMW 540i met wat extra pk’s. Dat is een fun machine. Ook heb een Jeep Grand Cherokee. Een automaat, erg comfortabel.

Hoeveel uren werk je per week? Van tien tot acht en soms in het weekend.

Ben je getrouwd? Ja, met Aleida. Onze kinderen Victor en Frances wonen in Amsterdam. We spreken elkaar regelmatig en eten vaak samen.

Hobby’s? Ik ga drie keer per week naar een Health City om in vorm te blijven. Daarnaast wielrennen, autosport en family life.

Wat wil je bereiken voor je met pensioen gaat? Master Search Internationaal verder op de kaart zetten. Dat is mijn missie. Pensioen speelt niet in mijn gedachte, ik ga door zolang ik mijn gezondheid en dynamiek heb. Ik sterf in het harnas.